投了简历没有过多久就电话通知面试了，就在公司的会议室，是和销售总监一对一的面试。销售总监很和气，主要关心过往的项目经历，客户的情况等等。当然关于个人的优点缺点，从前公司离职的原因等这些肯定会问的问题也都问到了。

1.自我介绍。
2.从前公司离职的原因。
3.在前公司负责哪个区域，主要客户有哪些。
4.最成功和最难的项目分别是哪个。
5.三到五年的规划。
6.个人的兴趣爱好。
7.对公司薪资福利的期望。

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一面是群面，先自我介绍，接着会问一些基本信息，比如你家在哪里，为什么要来北京工作，父女的工作情况，对销售经理的认识，大概十分钟左右，最后会问期望的薪资。

为什么要来北京工作？
为什么要投这个岗位？
父女的工作情况？
有什么社团经理或者实习经历？
你的优缺点？
期望的薪资是多少？

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面试官先要求自我介绍过往经历（没说具体是工作经历还是学生经历），然后谈到对销售有什么看法，自己有什么缺点

1.自我介绍（过往经历）
2.对软件销售有什么看法（对行业的认知）
3.自己有什么劣势（在软件销售这份工作上）
4.对自己以后的规划如何

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