人力资源副经理 专题汇总
之前在招聘会参加初面，听过后通知来总部二面，来了以后先是填了一个基本信息表，然后培训主管谈了一下，说要等HRD在谈一下，但是等到12点都没见人来，后来负责招聘的专员过来说要到下午了，我比较生气就走了。
培训主管主要就是问了对企业培训的理解，我的过往经历，在培训方面的一些主要业绩，如何制定培训计划，如何开展职位晋升等一系列问题。
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自我介绍，谈一谈工作中的业绩，工作中难题，个人的就业规划，原来管理多少个下属，薪酬是否做得多一些。
学历的情况，交通位置，跨行业就业，是否能尽快胜任，员工关系的处理，薪酬体系的设计，公式的运用。
公司领导1v1，之后2V1
介绍下自己；过去工作经历；为什么跳槽。
