| 猎头
面试过程： 公司副总进行面试，首先问了工作经历和项目经历，然后介绍了亿联科技公司的基本情况和未来发展规划，并介绍了这个岗位的职责和将来承担的具体销售任务，让我根据任务提出销售思路。最后让我介绍自己的人脉关系，和薪资要求。整个面试过程一小时，对应试者的综合素质要求较高，希望能直接带项目进公司。
面试官问的面试题： 简单介绍个人工作经历
个人智慧城市项目经历。
根据销售任务，提出自己的业务拓展、市场销售的规划。
介绍人脉关系。
手头现有的项目情况。
薪资要求。
赞一下(0) 踩一下
| 社会招聘
面试过程： 1.个人介绍、项目介绍、个人资源介绍
2.针对所从事项目展开说明，项目规模、周期、内容，客属关系，承担的角色，领导力的展现，细节和重点
3.针对设定项目如何开展，对市场和营销的判断，对策略的把握，对施策的开展，对突发的应对
4.对所面试岗位的了解程度，期待和需要进一步了解的信息
面试官问的面试题： 对区域营销工作的理解和如何开展？
认为区域营销工作的重点是什么？
如何协调工作中的营销与市场问题？
在你从业经历中哪些经历印象深刻，认为比较重要的个人经历可以分享的，收获是什么？
赞一下(0) 踩一下
| 招聘会
面试过程： 第一天是绿地哈尔滨专场招聘会，上千人的集中面试，初试通过后第二天去分公司进行了复试。复试是三位领导面对面进行面试，重在强调之前的工作经历，和对新岗位的看法以及做法，复试通过以后，临走的时候人事部门的同事打电话给我，让我再等一个小时，说是区域公司的总经理再进行第三次面试，第三次面试都结束了才走。当时就知道通过了。
面试官问的面试题： 个人介绍，跟每个公司一样，首先是简单的自我介绍，介绍自己的相对优势与工作经历；
再就是问问你以往的项目，在项目中担当的角色，和取得的成绩；
最后，谈谈对于公司的看法，以及来了之后能够带给公司什么。
赞一下(0) 踩一下
