公司水平一般 草莽结构 招聘岗位以银行正编作为吸引力 实则地推主管 拉人头办卡 需要自己组建团队 没有什么职业发展前景

1、 请你介绍一下你自己？
2、 你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、 说说你最大的缺点？
4、 你对加班的看法？
5、 你希望与什么样的上级共事？（或者：你不喜欢和什么人打交道？）
6、 您在前一家公司的离职原因是什么？”
7、 你对薪资的要求？
8、 你还有什么问题要问吗？

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一共四轮面试，每一次面试问题都很专业，华为的人也非常讲情怀，会问每一个项目的细节，以及在这个项目中自己的角色是什么。

如何做一个品牌的全年营销规划？
如何判断一个营销IP的成功标准？
如何进行团队合作？
如何带领团队做出出乎意料的成绩？

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通过招聘网站看到的，投递了简历以后两天收到面试通知。到梅溪湖总部进行的面试。第一轮面试是两个人资对我的学历和对职位的认知进行了一些提问，然后问我对步步高的了解程度。二面是和line manager 一对一面试，氛围比较轻松，对于我之前在芒果tv的实习和海外留学经历比较感兴趣。

1.你对现在的新智慧零售，也就是现在很多超市做的到家业务有什么看法？
2.你会因为所做的工作和自己的想象有出入而马上放弃吗？
3.讲一件你在海外留学时最有成就感的一件事。

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