售后主管 专题汇总

售后主管 面试经验分享列表,共8

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面试过程:

在网上投的简历,后来等到面试电话,约好第二天去现场面试。
过去在会议室等待一个小时,过来两个人,一个HR,一个项目总监,简单的聊聊工作经验,以及接触过哪些品牌设备。后来聊了聊当场告诉我被录用,问下什么时候可以入职。薪水不是很高。试用期三个月,底薪7500.

面试官问的面试题:

问:你是暖通专业毕业的,毕业后一直从事售后工作吗?
我说:是的
问:之前都是接触哪些品牌
我回答一下之前的一些工作经验方面问题
问:为何离职
回答:。。。。。
问:期望薪资
回答:。。。。

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面试过程:

人事部门给打了一个电话,然后区域主任给面试,首先做手机测试,回答一些问题,问题很简单,再加上一些逻辑数学问题,然后面试人员问了离职原因,曾经做过什么工作,然后选择保险行业的原因,然后说她自己的经历,然后差不多就说入职前有个培训,需要交100元给保监会,培训5天考试给保险从业资格证,培训后可以入职,两个月后转正,有责任底薪,根据保单大小确定底薪,没保单就没提成,没有五险一金,有商业保险

面试官问的面试题:

离职原因,以前做什么工作,选择保险行业的原因,面试官会说她的经历,选择保险业的原因,还有身边同事的选择保险的原因

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面试过程:

在网上投的简历,后来等到面试电话,约好第二天去现场面试。
过去在会议室等待一个小时,过来两个人,一个HR,一个项目总监,简单的聊聊工作经验,以及接触过哪些品牌设备。后来聊了聊当场告诉我被录用,问下什么时候可以入职。薪水不是很高。试用期三个月,底薪7500.

面试官问的面试题:

问:你是暖通专业毕业的,毕业后一直从事售后工作吗?
我说:是的
问:之前都是接触哪些品牌
我回答一下之前的一些工作经验方面问题
问:为何离职
回答:。。。。。
问:期望薪资
回答:。。。。

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