技术研究工程师 专题汇总

技术研究工程师 面试经验分享列表,共14

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面试过程:

厦门地区优招,非CS专业,技术研究工程师
面试是在厦门港湾大酒店面试的。
本次面试分业务面和综合面大佬们应该都知道了吧。华为的玄学面试大家应该也都有了解,只能说华为有自己的一套用人标准吧。
对于大部分面试官来说业务面不等于技术面。综合面不等于HR面。可能有的人会问技术问题。

面试官问的面试题:

1、业务面
我过去,确认了我的身份之后,连自我介绍都没有。直接让我介绍一个项目。我就直接挑一个blabla的说了,有不明白的地方他会给你张纸,可以用纸画图说明。我是人生中的第一次面试(唉!处女面献给了华为)画图的时候明显的感觉到紧张了,手有点抖,可能说话也不利索吧,不知道会不会是减分项。中间提了两个问题我没答上来。一个是说我们这个项目的产品听起来不错,为什么没有人去市场化,二是在做项目的过程中遇到了哪些困难,是怎样解决的。(准备了人生中的困难,没想到会问项目中的困难<手动捂脸>)。就介绍了一个项目,大概有17min吧,很短。然后就出去等了。
2、综合面
综合面的面试官比上一个和蔼不少,过程应该挺愉快的。也是没有自我介绍,他直接拿着简历问的。这个就问的全面了。基本情况啦什么的。看到我的本科学校时感觉被小小的鄙视了一下(XXX大学?哪里的?)基本情况无非就是家庭情况啦,有没有女朋友啦,意向工作地啦什么的。然后就是问项目,项目是一个接一个问的,我写了三个项目全部问完了。他问项目的时候也有问题难倒我了<再次手动捂脸>,就是有一个使用的工具中都有什么传感器,有三个传感器说出来俩,无奈有一个忘了。好像还有一个问题也答得不行,具体是什么问题给忘了。我综合面大概25min。
总之,所以项目还是要熟悉。

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面试过程:

笔试:楼主专业是会计,选的是会计的题(金融、税务、会计)。第一遍抽到的题很简单,主要是楼主前一天晚上在BBS上下的笔试题知识点都有看到,可是!!!运气太差,还没提交电脑就蓝屏了!!!还好重新登入系统的时候还能重新做,虽然是另外一套题,而且比第一套难了许多,一共30道选择题(单选多选),有7道是专业英语的多选题,然后再做性格测试。本来楼主以为没有机会进面试了,专业题答的太差了,可是在笔试完那天的晚上十点多收到了面试通知,华为注重的应该是性格测试,只要你笔试答的还OK的话,进面试的机会还是很大的!(楼主专业课并不好,财管69分,成绩在班上也是中等水平)
面试:华为在南昌的面试分两天,楼主被分到了第二天。
第一面:第一面是压力面+无领导小组,我们一共是14个人进入面试间,分了两组。先是一分钟自我介绍,基本情况+兴趣爱好+优缺点,有问前一天面试的,他们有些人是基本情况+最成功的事+优缺点,基本上都会有优缺点。
注意:你一定要听清是什么优缺点,楼主的队有人没有听清是性格上的优缺点,说了爱睡懒觉!!然后被挑刺。
楼主说的缺点是说话太直白,很容易伤害人。面试官叫楼主举例,然后问了一下怎么解决,就没有然后了。在这里,LZ建议缺点千万千万别说过于完美,这个缺点已经被用烂了!!!关于缺点,你们说了之后,一定要有例子能圆过去,千万别说谎!
无领导小组:是排序题。楼主在讨论中间并没有做很大的贡献,因为带了手表,成为了Timer。LZ队推了一个研究生学姐做Pre,然后楼主命运转变的时刻来了。HR说我们面试者肯定看了很多面经,他就来些不一样的,就由他来指定每个队做Pre的人,然后LZ很幸运的成为了这个人。LZ讲话还算流利,Pre做的比对方好些,后面的贡献度楼主排在我们队的第三。
第二面:第二面是专业面+英文面,专业面的问题:收入的确认条件;计划成本;边际效益递减;分析公司为什么亏损;资产负债表和损益表的勾稽关系等等;英文面就问了最喜欢的老师,为什么?LZ是口语渣渣,结结巴巴讲完了,HR很认真的问LZ觉得自己口语怎么样,楼主很诚实的说了口语不好……关于专业面,问的其实不难,大部分是会原中财里的,但是问的很深!!!因为楼主遇到的HR人超好,放LZ进了Boss面。
第三面(Boss面):楼主遇见的boss普通话不太好,因为他在美国生活工作了30多年!(lz超怕他用英文和我对话,于是在他想问楼主英文问题时,LZ很诚实地说了自己英语口语很差)主要问一下简历上的问题,对华为的感觉,为什么选华为。还有一个专业问题:国际准则和国内准则的区别(楼主学的是注会方向,对国际准则一点都不懂,于是LZ又一次诚实的说了不会)
座谈会:注意!这是座谈会,不是签约座谈会!!!一共有25个人去了座谈会,华为签了15个,还有10个是备胎,楼主很不幸的成为了备胎。座谈会主要是介绍下华为,然后25个人问大Boss问题,一定要问呐,楼主认为这也是一种考察方式,楼主很安静坐那里听,没有问问题……
希望华为能早点把楼主从备胎池里捞出来……

面试官问的面试题:

主要问一下简历上的问题,对华为的感觉,为什么选华为。
收入的确认条件;计划成本;边际效益递减;分析公司为什么亏损;资产负债表和损益表的勾稽关系等等;英文面就问了最喜欢的老师,为什么?

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面试过程:

进行了初面,腾讯会议视频面试一对一,会提前通知面试,上来就是自我介绍,然后主要是询问自己的科研相关的细节,特别细

面试官问的面试题:

自我介绍,科研学习相关经历
对于想去的意向城市,有没有女朋友
发表的论文,研究的什么方向,研究方法

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