一对一，HR很亲切，与她对话并没有想象中那么紧张，也许也是自己准备了的缘故，问的问题有：在以往的工作（或校园生活）中有什么事令你难忘；做了一个逻辑题；其他的都是小问题容易答。不过注意HR提出有什么问题想问他的时候一定要提问，合理恰当的提3-5个问题。

一对一，HR很亲切，与她对话并没有想象中那么紧张，也许也是自己准备了的缘故，问的问题有：在以往的工作（或校园生活）中有什么事令你难忘；做了一个逻辑题；其他的都是小问题容易答。不过注意HR提出有什么问题想问他的时候一定要提问，合理恰当的提3-5个问题。

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招聘的人不错，和蔼可亲，但是公司较小，不太适合刚毕业的学生，需要综合能力强的人，公司规模不大，听招聘的人描述工作内容后感觉很杂，分工有点不明确

ps使用的熟不熟练？为什么从上家公司离职？对自己有什么职业规划？想在这里学到一些什么东西，抗压能力怎么样？哦，还有就是你年纪还不能太大，最好是90后

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和总监聊了一下大概，以往的經歷啊以及未來發展方向，總監人很好，聊天聊的很愉快，然後就上機測試功底

自我介紹、未來的職業規劃、為什麼離職、對電商什麼看法、對設計又有著什麼理解之類的，其實主要是要上機做題

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