招聘软件获得信息，三轮单面，一轮是人事，二轮是业务主管，三轮是部门负责人，刚开始让你自我介绍，了解你个人情况，业务主管问你对哪一块专业比较了解，最后部分负责人问你为什么选择万科，对行业的了解

问一些对于土建、水电图纸能否看懂，对万科了解多少，对物业行业的了解，问自身的发展规划。

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疫情期间，视频面试。负责人、主管、人力，三轮面试。整体介绍自己工作经验为主，然后问了前期物业招投标备案，设计规划关注点，日常工地巡检，承接查验等等。并对工作地点选择

1.自我介绍
2.工作经历
3.业务内容
4.介绍说明前期物业招投标手续及流程
5.规划设计值关注要点
6.承接查验事项
7.墙体裂纹判断
8.墙砖空鼓原因分析
9.工地日常巡检项
10.交付前配合工作

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首先HR打电话过来，说在网上看到我的简历，问我有没有兴趣面试龙湖集团的前介工程师。我说可以。然后就问一些工程上是问题，比如请问做过防水工程吗？防水工程施工过程和注意事项是什么？说说你所了解的前介工程师？
一面，两个HR，你职业生涯中哪件事情你觉得你发挥很大的作用？如何协调甲方和监理的关系？举例哪件事情你是怎么协调的？
二面，另外两个HR,请简单介绍你自己，你的优点是什么？你的缺点是什么？你一直坚持的一个习惯是什么？
三天后电话通知面试结果

首先HR打电话过来，说在网上看到我的简历，问我有没有兴趣面试龙湖集团的前介工程师。我说可以。然后就问一些工程上是问题，比如请问做过防水工程吗？防水工程施工过程和注意事项是什么？说说你所了解的前介工程师？
一面，两个HR，你职业生涯中哪件事情你觉得你发挥很大的作用？如何协调甲方和监理的关系？举例哪件事情你是怎么协调的？
二面，另外两个HR,请简单介绍你自己，你的优点是什么？你的缺点是什么？你一直坚持的一个习惯是什么？
三天后电话通知面试结果

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