线上面试，腾讯会议，一共三轮面试，均为1v1。
三轮面试通过后会有线下座谈会介绍公司状况和答疑，之后会有HR电话告知薪资待遇。
一面简历面，简历上的项目，实习内容等。
二面技术面，问相关项目，若没有问算法问题或场景设计问题。

自我介绍
一些算法题，力扣可查：有印象的最大连续子数组，抛鸡蛋问题。
项目问题：无人机图传系统测试方案。WebServer如何测试和优化的（二面三面都有提到）
你设计了一个抽奖活动，如何向参与者阐述你的抽奖策略是公平的。
你设计了一个产品，由于用户违规操作造成的问题，却说是产品问题，面对这个状况你有什么解决策略。

赞一下(0) 踩一下

线上投简历，了解情况，约面试
线下面
有试卷，涉及到的比较多，算法，测试基础，测试工具，jemeter，selnium，python,linux,docker,k8s，计算机网络，数据库，交换机等
两轮技术面
技术面通过人力面

有没有做过测试？
如果有，就会问项目，问所用技术。
测试相关问题，比较简单，现场发挥就可以。
建议理解清楚面试官的问题，思考再回答，不要直接回答。
Linux常用命令？
查看日志命令 tail -n
分页命令more
能不能接受出差？
性格是怎样的？

赞一下(0) 踩一下

其实也不算是非常正式的面试，因为在招聘会上看到这个公司，所以去投了简历，在投简历的时候一位技术大牛就问了我一些关于测试的问题。也问了家庭背景，工作地点，以及对工作有什么要求之类的问题。我投的是系统测试的岗位，但是因为面试官似乎比较在乎成绩，所以可能对我的成绩不太满意

问我你最喜欢的一门课程？我说了物联网技术，然后问我ipv6和IPV4的区别。
问了BUG等级，我回答了trvial,normal,critical,blocker.
因为简历上写了软件公司实习经验，也问了实习公司的情况以及负责的工作等等。
大概就是这样吧，专业排名，学习成绩，是否挂科等等。。
最后面试官说公司要求不能挂科等等

赞一下(0) 踩一下