公司是做内存条和SSD的。
部门经理直接面试，就是验证下简历上内容是否真实，能不能做更长时间，经理说工作内容没什么难的，就是做单据。
只要面一次，谈完薪资就去上班了！
业务流程特别复杂，单据多到天天义务加班，有好多关联公司，卖来卖去的单据；公司关于薪资方面比较爱扣钱，薪酬制度对基层职员不友好。

1.自我介绍（重点讲述简历内容）
2.薪资要求
3.能不能接受加班
4.打算什么时候结婚生孩子，家庭情况等

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两页纸的问题，一个个提问。整个面试过程大概一个小时。问的非常细致，问题也比较专业。hr电话面试后就是一个采购主管单独面试

你的优势是什么，你能给公司带来什么
你是怎么降成本的
你的离职原因
你将来的职业规划

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简单的基本情况什么的，你兴趣爱好，围绕着你的简历，问你问题1、你面试过几家公司
2、英语如何
3、兴趣爱好
4、实习经历1、你面试过几家公司
2、英语如何
3、兴趣爱好
4、实习经历1、你面试过几家公司
2、英语如何
3、兴趣爱好
4、实习经历1、你面试过几家公司
2、英语如何
3、兴趣爱好
4、实习经历

1、你面试过几家公司
2、英语如何
3、兴趣爱好
4、实习经历
1、你面试过几家公司
2、英语如何
3、兴趣爱好
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2、英语如何
3、兴趣爱好
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2、英语如何
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