面试开始后，首先是你的自我介绍，大概两三分钟，然后接着就开始针对这个岗位的需要和你的简历进行一系列提问。

第一，自我介绍中提到的一些内容，进行针对性提问，然后回答。
第二，家庭状况。家庭住址，父母职业以及你是否做过家务？
第三，学习成绩。排名？班上一共多少人？
第四，情景化题目。
1）你作为主管，老员工不服，怎么办？
2）大暴雨，爆单，怎么办？

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我是9.15投的简历，9.18中午登陆系统查看显示已经通过了筛选，9.18下午接到HR电话，然后加了微信，就所选职位进行了相关交流。

第一，你为什么选择朴朴？对朴朴有哪些了解？
第二，针对我的简历提出了一些问题，主要围绕玩提到的学生干部经历、作为负责人参加的各级各类比赛情况、跟随导师参加的项目等。

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一面形式：1v1
一面方式：网上面试，腾讯会议
一开始向老师问好，然后面试官让你开始自我介绍。面试就正式开始了，整个过程都是以问答形式，面试官大多根据简历进行深入了解，以及一些平常的问题。整个过程大概20分钟。

1.自我介绍
2.为什么选择我们公司？
3.你的优点？
4.你的缺点？
5.列举一个你的学习经历
6.一个难忘的校园经历？

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