售后信息员 专题汇总

售后信息员 面试经验分享列表,共2

| 社会招聘
面试过程:

你认为汽车维修行业的就业前景如何?
答:目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重。其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔。

面试官问的面试题:

1,汽车维修市场的新变化是什么?
2,请叙述一下目前汽车行业的形式。
3,你认为汽车维修行业的就业前景如何?
4,目前传统维修方式的改变是什么?

赞一下(0) 踩一下

| 社会招聘
面试过程:

你认为汽车维修行业的就业前景如何?
答:目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重。其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔。

面试官问的面试题:

1,汽车维修市场的新变化是什么?
2,请叙述一下目前汽车行业的形式。
3,你认为汽车维修行业的就业前景如何?
4,目前传统维修方式的改变是什么?

赞一下(0) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

人事经理先面试,询问一些个人专业 特长 爱好 离职原因等, 1天后经理面试,询问将来的发展方向灯

面试官问的面试题:

。。

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页