审核主管面试经验 - 共4条真实审核主管面试经验分享

| 社会招聘

面试过程：

一共三面，一面业务经理，主要是业务侧的相关，以及历史工作经历了解。二面是业务总监，面试内容高度上升，给到几个cass现场作答，以及后期工作规划相关工作，结束后布置了两个业务相关方案编辑的作业。三面hr进行职业发展及稳定性相关的沟通

面试官问的面试题：

hr进行简单的沟通，了解个人对本分工作的意愿度，以及对公司产品文化侧了解程度。一面就是之前工作经历的了解，针对简历上的问题进行提问，给出几个cass进行答疑。二面面试内容高度上升，业务及人员整体规划。三面稳定性相关，期望薪资了解，以及过往薪资福利工资流水了解

| 社会招聘

面试过程：

一共三面，一面业务经理，主要是业务侧的相关，以及历史工作经历了解。二面是业务总监，面试内容高度上升，给到几个cass现场作答，以及后期工作规划相关工作，结束后布置了两个业务相关方案编辑的作业。三面hr进行职业发展及稳定性相关的沟通

面试官问的面试题：

hr进行简单的沟通，了解个人对本分工作的意愿度，以及对公司产品文化侧了解程度。一面就是之前工作经历的了解，针对简历上的问题进行提问，给出几个cass进行答疑。二面面试内容高度上升，业务及人员整体规划。三面稳定性相关，期望薪资了解，以及过往薪资福利工资流水了解

| 网上申请

面试过程：

面试过程还是比较轻松愉快的，一共三面，先简单的做了笔试后就是一些相关问题的询问，每轮面试间隔时间较长，需要耐心等待，可以网上面试。

面试官问的面试题：

问的都是一些基本逻辑问题以及相关问题，比如对b站的了解以及哪些算是违规内容，发现了违规内容应该怎么处理。