现在网上进行网申，之后会做一个测评，然后等宣讲会结束后会发邮件通知简历筛选结果，然后通知进行第二天的面试，时间还是蛮紧张的，面试是三轮，第一轮是一群人，然后分组一人抽一个当下时新主题，给一分钟思考时间，然后进行一分钟的演讲，接下来就是二面，是一个无领导小组讨论，第三轮就是hr一对一面试

无领导小组讨论给了一个题目，排序十二个影响大学生就业的因素，三分钟思考，一分钟陈述观点，十二分钟讨论，然后是最后的总结。
三面就是问对工作地点的看法，对所求岗位的看法什么的，由于我挂在二面，所以我也不知道。

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hr拿着简历和成绩单进行提问，首先是自我介绍，介绍自己，家庭和优缺点，其次是根据成绩单问一些专业课程方面的问题，回答的不好，但表示肯学习，最后是提出了一个情景问题，就是如果上级在会议上说错了一个数字，但很重要，会影响公司后续发展，如何解决

怎样看待加班
是否会帮助同事共同完成工作任务
上级在会议上说错了一个数字，但很重要，会影响公司后续发展，如何解决

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宣讲会结束之后直接进行笔试，笔试内容很简单，三四道题吧，正常人都能答，接下来就是面试了，面试的话i那位人比较多，是一对三，面试官问一个问题，三个人挨个回答，没什么难度。

讲会上视频给你留下印象最深的是什么；你的优点和缺点；如果你通过了面试，你的朋友没有通过你会怎么办，你的职业规划等比较简单的问题，没什么难度。

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