首先让你在一间办公室等候，办公室一共9个人，抽签等待叫号，期间不能交谈。轮到号的时候由工作人员带领到另外一间办公室，面对面交谈，医疗结构化面试。2道题，思考3分钟，作答7分钟

1、老人家不会使用挂号机，来到医院后无人引导，直到2个小时过去一直没有排上号，这时候开始在急诊外闹，你怎么处理
2、同事排班，由于你就住在附近，你也比较热心，经常帮同事值班，久而久之同事都不值班了，你向领导反应这件事，领导觉得这都是小事要你自己处理，你怎么处理

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首先，面试的有九个人，叫我们在一个会议室集合，然后按序号叫你叫过去，然后问了一个自我介绍，然后就说检验科有一个人做了一个项目，抽了两管血，一个血常规，一个生化，然后血常规做了，然化龙血做不了，要退费，但是她想两个肺都退血常规已经做了，给了他报告，但是生化的他想退，然后叫你回去等结果三天以后

患者做了两个检查项目，一个血常规，一个生化，生化溶血做不了，他想不做了，但是血常规已经出了报告，叫你应该怎么办？

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第一次去的时候看主任手上拿着一沓子简历，之后简单聊了聊。第二次我去的时候只有我自己面试。没有一步一步的流程，去了直接和三位领导聊了聊就结束了，问题比较少，没有问任何关于专业知识的问题。反而问我还有没有什么问题问他们的。

来北京父母有何意见吗
需要住宿吗
在哪实习的
实习的时候最喜欢的组
总的来说没有难回答的问题，也没有关于医学基础或者专业知识的问题。也没有笔试，公共科目更是没有 ，基本上就是他们缺少一个人，看你愿不愿意去，能不能长期干下去。

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