商业开发 专题汇总
第一轮：即兴演讲——青春有梦有方向第二轮：无领导小组讨论——某理工院校电力负荷过大，供电部门表示需停电一周无法使用空调，学校应采取什么措施应对。第三轮：地区人力单面第四轮：公司领导面
被问得问题有：你的实习经历；对岗位的理解；期望薪资；3-5年的职业规划；对物业和房地产的理解，如何看待物业管理的前景。但薪资待遇没有达到我所期望的标准，深圳总部也就7K左右，对比下来感觉果然还是房地产的利润高啊。
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在一个酒店面试，商业开发是一对一面，住宅开发是群面。负责登记的几位hr小姐姐都不太认真，休息室里放着扯蛋的新城控股宣传片。面试完说会通知，结果没收到任何通知，大概被忽略了。。。
问你是哪里人，想去哪工作？谈恋爱了吗，以后想在哪成家？商业开发和住宅开发的区别是什么？有没有了解过我们公司？你还有什么想问的问题？
不同的部门面试形式不一样。商业开发部是核心利润部门，都是一对一面试。没有问太专业的问题，自我介绍，根据简历问一些问题，籍贯，意向工作地点，薪资预期。二面难一些，涉及到地产开发的分析了，而且会根据回答问问题，问的越来越深。
为什么要来新城控股对地产调控是怎么看金融投资和地产投资有哪些区别地产行业小鱼怎么活下去自我介绍，有哪些特长，为什么选择这个部门，职业发展规划，认为新城是一家什么样的公司
