因为是地级市，是分部经理面试的我，就问了一下基本情况，可能没有什么竞争力，很轻松的就入职了

问了为什么选择百度，是否要长期居住在此，在学校表现如何，然后经理就大致介绍了工作内容，可能是分部的原因，面试比较水

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很久之前面试的，主要就是问一些稳定性的问题，是网络面试，四个人为一组，面试官同时面试，会分别提出一些问题，然后每个人分别回答，现场不会出结果，等待时间是比较长的，会在一段时间之后宣布面试成功与否。

1、为什么选择这份工作？
2、为什么选择到上海工作？
3、怎样看待自己以后的职业规划？
4、是否有对象，对象是哪里人？

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先是群面，一群人坐在会议室，准备好了就上台去做自我介绍，介绍完之后，hr会问你一些简单的问题。群面结束大概十分钟，hr会领你去经理那边进行二面，感觉经理特别平易近人。

hr会根据你的自我介绍提问，问你上一份工作是干嘛的，为什么跳槽，为什么不选择与专业不相关的工作。经理问你的未来的职业规划，让现场给她描述一样物品。

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