因为我是在缺人时期面试的，所以就是主管简单了解下基本情况，了解下之前工作经历，个人职业规划

就是问了一些基本信息，职业规划，为什么想来这家公司，对于工作方式时间薪资又没什么要求，具体的记不太清了有点久了

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面试官就是销售部主管，策划部主管，人事部行政人员，然后二面会有项目老总出现，提一个问题，然后轮流回答，在座的所有帅锅美女都要一一作答！然后面试官会时不时地插入问题！

你为什么觉得这份工作适合你？你觉得你有什么优点?为什么选择我们公司？说说你对目前这个房地产行业现状的认识？你会愿意服从分配吗？公司如果到外地发展你愿意跟随吗？

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首先一对2,简单的问了几个问题,因为面试的人比较少,所以都过了,然后视频面试,只问了一个问题,等了一会面试结果就出来了,大部分都过了.

1.自我介绍,优缺点,加班的看法,
2.最晚加班到几点可以接受.
3.有没有男女噢鞥有.
4.对这份工作的看法.

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