首先是群面，无领导小组讨论，是用桌子围成一个正方形的形式，然后两个HR在旁边走来走去。一组八个人（楼主正好八号）。一开始HR会说明整个面试的流程和时间，然后会要求每个人自我介绍，顺序不限。接着是做网络测评，然后是复试，终面

提问为何选择这家公司？我的优势？以及怎样开展工作？怎样带领团队，你认为你是怎样的团队负责人？提问为何选择这家公司？我的优势？以及怎样开展工作？怎样带领团队，你认为你是怎样的团队负责人？

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龙湖面试第一轮是无领导小组讨论，这个没什么说的。不过要注意一点，一定不要把无领导小组讨论看成辩论赛，要时刻为团队着想。然后就是一位hr一个项目经理一起面试。龙湖比较喜欢问的问题大概就三个方面，一你在担任什么职务的时候最让你映像深刻的事情是什么，二在你去公司工作时你遇到最大困难是什么，三你最成功的一件事是什么。

基本上都是根据你的实习经历提出我上面说的问题，如你最成功的一件事，最失败的一件事，最困难的一件事

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晨光集团是早上到学校宣讲，我跟我同学投了项目管理岗，中午就接到了通知面试的短信。但是由于投递的部门主管不在，就直接到他们江宁区的分公司进行面试了。一共有三个人在等，前面一批有7个人，但是不清楚是不是同一个岗位。面试官有三位，都是领导，其中还有一位就是负责项目管理的。先是三个人一起听面试官讲述企业发展和一些基础问题，之后是分开的面试。

面试官首先问了一些简历上的信息，就是我写在简历上的学习课程，因此就包括了一些专业知识。我们提到的生产运作管理之类的。问了期望薪资和加入本公司意愿的强烈程度。最后就让我们等通知了

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