工程/设备主管 专题汇总
首先让自我介绍，其次，问了之前做的工作以及相关经验，最后，问薪资要求，以及报到时间，对公司的大致看法
也没有太多的问题，大致的就问了一些专业上的问题，对技术方面哪些比较精通，以及擅长的部分，其次，就是问了为什么离职，离职的原因，最后，就是问还有什么需要了解的问题
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由于所在的公司设备其实比较少，主要是车辆以及一些打包之类的设备，所以提问相对来说也比较简单，主要注重的是管理思路的问题，技术上并没有做过多的探讨。
经理提了一个问题，你接手这项工作以后，准备如何开展？本着设备管理专业的知识，大概说了制度、人员、维保多方面维度的事情，回答基本满意。
第一面是人事经理，主要是聊一聊以前的工作情况，离职原因之类的人事面试通过后是部门的主管面试，会问一些之前的工作。有拿现场生产的产品，测试对工艺方面的了解状况
以往的工作经历，主要的工作执掌，做过什么项目，有取得过什么业绩。英文自我介绍专业知识测试，设备管理相关，有拿现场生产的产品，测试对工艺方面的了解状况
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