车间主任看了简历后问了一些专业问题，主要为系统方面的问题，他们缺乏这方面的人才，接着见主管总经理，没什么问题，介绍了一下工作责任就签字了，最后谈待遇，由招聘主管和人力资源部长接待，介绍了一下他们的待遇问题，然后询问我的期望待遇

车间主任看了简历后问了一些专业问题，主要为系统方面的问题，他们缺乏这方面的人才，曾经的工作成绩；负责的主要工作内容；工作环境能不能接受；应聘理由；接着见主管总经理，没什么问题，介绍了一下工作责任就签字了，最后谈待遇，由招聘主管和人力资源部长接待，介绍了一下他们的待遇问题，然后询问我的期望待遇。

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现在线下进行招聘，然后填一个测试表，然后拉群，然后等待通知面试，然后面试的时候你自我介绍年龄什么的，然后专业知识问了一点，然后最后的话是那个，最后的话，我能不能接受长白班工资？大概是7000块左右

你的专业知识有哪些？二你专业学的怎么样？三你能不能接受加班？是你能不能接受倒班？不，你能不能接受我们的工资？薪资待遇是什么？

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面试中hr带我们稍微参观了一下工作地点和办公地点，介绍了一下这个岗位的业务。随后就是简单的交流环节，了解了一下工资的工作制度、工作时间、各种福利、住宿环境。

面试官基本没啥问题，基本上都是在闲聊，我们是七八个人一起去的，就带着各种参观了一下，公司这两年扩招，属于去就有就是了。不过石化企业，工作环境稍微恶劣一点倒是很正常.

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