一面：部门经理，比较简单
二面：共享中心cfo+hrbp，非常非常非常有难度，问的问题很专业

主要是针对过往经历问很专业的问题，比如抽简历当中的某些做过的项目问当时是怎么开展工作的，要关注哪些重要指标，关注重点是什么之类的问题

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面试一共3轮，HR面，主要是问你简历的问题，侧重管理方面的问题
第二轮是部门经理，主要问你财务上关注的风险点以及职业规划，团队管理经验等
第三轮是财务总监，基本就是聊聊天吧

工作期间最有成就感的事情？未来3年内的职业规划是什么？自我介绍？你在团队中主要担任的角色是什么？有没有什么团队领导的经验？

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视频面试，很nice，没有什么特殊的问题但是没通过。感觉一定要像对方提问，后期还有hr面和总监面。

请你先做自我介绍
然后介绍下项目
遇到的苦难
最后是你有什么问题要问她
也介绍了公司情况

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