肯德基餐厅储备经理 专题汇总
肯德基餐厅储备经理 专题汇总
首先是电话打过来说你是在应聘这个岗位吗？然后问你对我们公司有什么了解，再问你对这个岗位有什么了解，最后介绍一下这个工作的职责，然后敲定时间。发短信通知。面试是早上，是一个很和蔼但看起来很厉害的人单独叫过去面试我的。这算是正式的一面，然后通过了。下午去餐厅，店长进行二面，隔了一天打电话叫我终面，但因为三班倒要到凌晨还是失之交臂了。
面试官问的面试题： 电话里会问对岗位的了解。
初面的时候会问职业规划，一定要很详细的回答，因为有一丢丢的犹豫都是会淘汰的。会问家里情况，上次实习的时间，感觉收获，再是对岗位的理解，对行业和公司的了解。我是做足功课的，什么分离的原因啦原来上外教课讲过，加之一直吃肯德基，很多东西都是了解的。差不多是这些，我下午直接去餐厅说是参观，店长还是面试了我，吓了一大跳。然后店长会问得更犀利，问的就是你为什么要选这个，女孩子上晚班是否有顾虑，其实原来没顾虑的，结果她说着说着就有点怕了就。一定要乐观开朗积极的回答问题，感觉两次面试面试官眼光都很毒，比较苦难。
前一天发短信通知我有个视频面试，由于时间有冲突，于是和经理协调了合适的时间，约在了第二天的下午。面试开始时先和经理打个招呼，然后经理让我进行自我介绍，我简单地说了姓名、学校、还有和职位比较贴近的实习经历。然后经理又问我对我所投递的这个职位的了解，还有我未来的职业规划，我简单地阐述了我的观点。然后他问我对这个职位还有什么想要了解的地方，我先是犹豫了会，然后问了职业晋升渠道和制度还有就是十分重要的薪酬问题了。
面试官问的面试题： 我的职业规划是什么？（一定要贴近这个岗位，往这方面描述，表现出对这份工作的热爱）
我对所投递的岗位的了解。
我有没有什么问题想要向他提问的。