面试是线下面试，在学校里，我是被通知早上参加面试，面试过程有两步，第一步是技术面试，第二步是人力HR面试，技术面试一来也是自我介绍，然后面试官查看简历后，就询问了一些项目的问题，然后了解了一下个人情况和介绍了28所的情况，就结束了，然后就是人力HR面，HR面试的话，主要是针对个人情况和家庭情况以及未来工作规划，重点侧重于观察是否符合28所的价值观以及是否可以接受入职，就结束了。

第一个问题问的是本科院校，因为我只写了研究生院校，第二个问题是让我介绍项目，并根据我项目的问题提问，针对项目指标，项目技术，承担责任等方面，第三个问题是问我是否了解28所的研究方向，然后跟我介绍了一下研究内容和方向，最后就是问了我所想要了解的东西，比如上班时间，工作内容等，然后作出答复。

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网上申请，填了个内推码。然后做了性格测试之后不久就发了面试邀请。第一次面试经验不足，在校期间做过两个项目，一个国奖一个校奖，因为学生思维，就主要复习国奖的项目了。没有考虑到校奖的那个项目和岗位更契合，结果因为准备不充分所以挂了。

主要还是从项目入手，会问和岗位相关性更强的项目。问了项目的实现过程，项目的创新点在哪。然后问一些基础知识之类。还会问个人情况，例如考不考研啊，有没有女友，家里的情况之类的。

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1、通过校园招聘
2、经过2轮面试，第一轮技术面，第二轮HR面
3、在校经历，做的项目，简单介绍，详细问答

1、I2C时序理解，
2、SPI通讯速率
3、项目中遇到的困难
4、放大电路设计中需要注意什么，你在设计放大电路中遇到的问题有哪些，你是如何解决的
5、iic通讯中gpio口应该设置为什么模式？如果设置为推挽输出会出现什么异常现象吗
6、高速信号处理中我们应该如何排查信号质量不好的问题，对于信号质量不好的问题有哪些解决方案
7、设计的板子高低温环境下 有哪些需要注意的问题， 如何防止电流倒灌，上电时需要有哪些注意的事项保证电源模块的正常运转，不会影响正常芯片的工作

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