提前约定时间，希望你去的时候态度很好，系统人工都有提醒，视频面试，大约16分钟
问了一些问题，就结束，面试结束后不知道结果，问了2遍不回应

首先自我介绍
然后询问你学历，工作经历
问会不会自己亲自去做事，自己会不会亲自写报告
问负责项目，具体解释，然后具体讲一个项目的过程
问公司产品的流程，产品类型，客户名称
具体工作内容，报告要怎么写，用什么工具模式，
向谁报告，组织架构，职位，有多少人
对岗位不同的部分有社么见解
为什么想去宜宾
对极米的了解
面试者提问

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一轮面试技术面，上来先是让自我介绍，然后主要问了问简历上的项目经历，因为都是自己做的所以答得还行，然后问了一些别的比较常规的问题，怎么处理难题这种，面试过程中人感觉比较随和，是做技术工作的，给我介绍了一下工作的内容，也说了可能会比较累。

就具体项目提问

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通过线上的HR面试，问了性格测试的结果，家庭情况，个人的爱好，释放压力的方式等。通过HR面试参加线下的面试，一共有三轮，两轮技术，一轮综合面试，每轮的面试官不一样。

做过哪些器件的可靠性实验，知道哪些器件的可靠性的行业标准，你自身对于这个行业有什么优势，你对公司还有哪些问题。

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