优选一共三轮面试:
第一轮业务同事面,用zoom.主要讲美团是做什么的,针对工作经历简单问一些问题,重点关注和产品的对接沟通.同时考察你对社区团购的理解.
第二轮业务领导面,电话.更深入的询问之前工作经历,会对项目的细节进行提问,同时询问接不接受出差(关键,一定不能说不接受)
第三面HR面,比较柔性,聊聊为什么来美团,之前的离职原因,未来的职业打算,还有薪资.

之前项目怎么做的?
XXX具体怎么实现?
你们的商品运营体系是什么样的,有多少个sku?
是否接受出差?
为什么来美团,之前的离职原因,未来的职业打算,还有薪资期望?

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面试共三轮
第一轮hr电话面试 第二轮直属领导面试 第三轮hrbp面试
面试每轮大概1个小时 面试完成后三天内会受到答复 最后是hr谈薪环节
整体难度比较大 也会进行压力面试 和性格测试

1、企业文化是否了解。
2、是否能接受加班？
3、以往的工作经验和项目经验深挖。日常工作担任的角色？
4、怎么和不配合的员工相处？
5、对运营管理及人才管理的经验

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加上微信后预约面试时间，与对方约在公司楼下的星巴克喝咖啡，因为是朋友介绍，所以比较随意，对双方的背景和能力有一定的了解。

了解下之前的工作经历和工作心得，对以后工作岗位的期望，和以后以后薪资待遇的期望。对公司行业和竞争环境的了解程度。

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