询问了一些在校的学习情况，包括成绩和排名等。后面问了简历里写到的项目经历，以及一些和电源相关的专业知识

1.自我介绍，包括本科和研究生的学校，专业以及核心课程，项目经历。
2.针对项目经历进行了详细的提问，我的是关于PSCAD的。
3.电力电子的专业问题

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这家公司规模很小，大约就50人吧，是boss直聘上一个hr主动联系让去试试，所以就去，对于这家企业还是信心满满的，想找点自信，结果恰恰相反。去了以后也没面试题，写了一个登记之后hr就让我和面试官聊天，首先让我把项目流程介绍一下，我说了以后。后续通知，我就知道这次面试再次挂了。心情低落极点了。

这家公司规模还不错，可能有些买水果支付钱的时候还用到，但是总部在上海，北京新成立不久。这家没面试题，主要是针对项目，问我遇到过什么问题，为什么这么设计，好处在哪里，我都一一解答了，聊得时间蛮久的，最后他说他们加班可能会少，团队目前就5个人，问我能否接受，然后又说自己公司很有前景什么的一堆，我个人不喜欢这样小团队，坑太多就说我回去考虑下给你打电话，当然薪水他也说可以按照我要的来。因为不喜欢这样环境所以也没打电话给他。

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面试2对1，先自我介绍，然后介绍研究生阶段的项目，掌握的技能，获得的荣誉奖励，参加的实践社团活动等，另外在进行个人评价。

根据项目内容提问的，一定要对项目很熟悉，同时一定要展现出自己的自信还有将自己的优秀展现给面试官，介绍项目回答问题时，一定要表现的胸有成竹，

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