9.29-小组面：10人一组，进去之后有多个题目，老师告诉我们题号之后开始看。然后每人一分钟阐述，20分钟讨论，1人总结。题目内容：一个企业，存在一些问题，给了6条具体的问题，让我们总结最重要的三个问题并给出解决方案。
9.30上午-HR面
9.30下午-专业面
没有收到最后的终面

9.30上午-HR面
意向了解。
你对万科的认识，为什么来万科。
你的实习时间都不长，你觉得收获最大的实习是哪个。
你都投了哪些公司。
我提到了三道红线，问了我是哪三道红线。
你设定目标并完成的例子。
反问。
（可参考万科十九问）
9.30下午-专业面
我看你的实习经历都没有地产相关的，你对地产，以及地产财务的理解。
我提到了万科的报表，让我说一下地产负债中占比较大的内容。
我提到因为疫情地产毛利率下降了，面试官说其实不是主要原因，主要是结构性下调，你觉得下降原因是什么，这种趋势会延续吗。
（我答完后老师说的很专业，说会有一个触底，是否会上升也要看地价比，看成本上面低价的升降，当然我说的也是一个方面，我说的是精细化管理和运营的趋势能增加附加值）
你学的最好的三门课？（我说了财管、战略管理、会计）他说刚好是你今年考的哈
你觉得地产里的财务包括哪几个方面？（资金、税务、财务运营、等等，他还说了些其他的没记住）
你对哪个方面感兴趣？（我说财务运营，他说没有地产经验的话一般还是会先从核算做起，大概1-2年）

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今年依然是彩虹七面，但专业面可能和hr面合并了，然后体验之旅没有面试环节，只做了课题演讲

一面 自我介绍+演讲+追问
二面 主要深挖简历，然后为什么选万科，自己的优缺点，有哪些offer。
三面 体验之旅

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hr+专业面，但我只有hr问了一些结构化问题，比如有什么可以让自己整个人的形象鲜活起来的特点，还问到了简历上之前实习经历的问题。

那你认为你在昨天的小组面中表现如何，前段实习中的问题，为什么法学专业会想要选择投资岗，你对万科有什么理解。

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