首先是电话面试，大概了解一下你现在的情况，很简单，然后就是通知面试时间，去的时候，给我面试的是部门副经理，问我现在的情况，希望的薪资，一点技术方面的讨论。

很常规的一些问题，然后是薪资要求，最后是技术方面的讨论。很容易通过，只要基本功扎实一点，公司缺人，一般都会给你分配工作。公司待遇真的一般。

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面试中人还是挺多的，就是各个岗位都有，先是人事面试，在是用人部门面试，就先了解一下工作计划和为啥从上家单位辞职，最后拿了一张机械图给我看，看我能不能找出其中的错误

人事：为什么选择从上家单位离职？家庭背景是什么？对未来的工作规划？了解过我们公司的企业文化吗？对薪资有什么要求？
用人部门：学机械的吗？会操机吗？能数控编程吗？会认图纸吗？

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