三面，电话面，领导面，人力面，大致第一面是谈谈学校经理，第二面谈谈说的如何处理事情，项目经理。人力就是问了下薪资待遇这些。

能接受加班吗？遇到一个难题，你会怎么解决。跨部门协调出现矛盾，你会兼顾哪方利益？怎么和银行的人打教导，遇到陌生的技能你该怎么解决。

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HR特别亲切，首先让自我介绍之后就问我之前的工作经历，对应聘这个岗位的了解，为什么要从之前的工作单位辞职，为什么不从事相关专业的工作，最后问我有哪些想问的问题。

自我介绍
对公司的了解
觉得自己可以拿多少薪资
对未来的一个规划
以前的工作经历
对应聘岗位的理解

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去了公司正是吃饭时间、前台没有在、门店经理进行的面试、就问了几个常见的问题、然后就让我回去了、下午打电话通知第二天上班、

能不能应对加班、是否能够细心么完成工作、对贷款行业了解么、能不能理解贷款行业、
………………………………………………………………………………………………………………………加班没有加班费能够接受么、工作需要学习你可以么、

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