问一下之前的基本情况，对物流有什么想法，对加班有什么想法，说一下做的内容，然后有人一对一培训以及工资问题，然后说等HR发通知，后面就通知可以去了。

对加班如何看待？
我说不赞同也不反对，事情没做完加班很正常。如果事情做完了，还让加班，那就是不行了

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主要是经理谈话，对个人性格，理论知识跟工作经验进行了解。

对海运知识的了解，比如提单，账单，怎么样跟客户沟通等。

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填写基本的资料，然后写篇英文邮件，关于办公室是否禁烟，之后HR面试

1、介绍自己

2、未来的职业规划

3、为什么选这家公司?

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