运营岗 专题汇总

运营岗 面试经验分享列表,共135

| 校园招聘
面试过程:

一面的问题是银行准备创新服务,现在有两个方案,方案A是科技创新,方案B是服务质量创新,比如提供养生花草茶,给客户量血压,打造温度服务。进去面试官自动分组,左边五个人分为A组,支持A方案,右边五个人分为B组,支持B方案,然后每个人有五分钟的思考时间,一分钟的陈述时间,时间到后,一个一个陈述自己的观点,然后再进行二十分钟的小组辩论,辩论结束,不管结果如何,两组要达成一致的协议,也就是选择A或者B方案作为最终的结果,然后派出代表总结,至此一面结束。
二面是半结构面试,进去先自我介绍,然后面试官开始问我有没有获奖情况,在学校成绩怎么样?你觉得和其他同学相比,你有什么优点?你简历上的实习都是你自己找的吗?实习带给你最大的收获是什么?如果把你分配到下面市县你是否接受?

面试官问的面试题:

面试官会根据那些发言来cue问题,有的是单独问的,有的是一起问的,我当时以为都要凉了,没想到进二面

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面试过程:

校园宣讲会后初面,简单聊一下个人情况,主要是围绕简历开展,包括实习经历,校园社团组织经历等,最后是关于个人职业规划和预期薪酬,基本没有筛人;二面是去了传化大厦,到了现场有很多人,先是花了半个小时左右参观了集团文化,后面是群面,3个面试官,问了几个问题,你最近关注的一个热点话题,你遇到过的一次失败经历,如何看待就业和创业,大学期间最大的收获是什么,还问了你对现在所学的专业是否满意,最想学哪个专业。

面试官问的面试题:

群面,3个面试官,问了几个问题,你最近关注的一个热点话题,你遇到过的一次失败经历,如何看待就业和创业,大学期间最大的收获是什么,还问了你对现在所学的专业是否满意,最想学哪个专业。

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| 校园招聘
面试过程:

经历了两轮面试,一面是线上形式,二面是线下形式,不知道后续还会不会有,招行的面试官都非常亲切,还会安慰你不要紧张,一面是二对一,二面是五对一,都是单面,线上用腾讯会议,线下在招行大厦,进去后填写个人信息等待,叫到名字再上楼面试,可以提前准备简历每个面试官给一份。

面试官问的面试题:

一面:
1、自我介绍
2、你能在这个岗位干多久
3、最有成就感的经历,与另一段经历对比
4、大堂有人晕倒怎么做
二面:
1、自我介绍
2、个人优势
3、对岗位认识
4、你认为这个岗位最重要的品质是什么
5、如果有人在大堂闹事,你会怎么处理,如果他的诉求不符合公司规定该怎么做

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