我是在武汉大学参加的华润集团宣讲，华润旗下的大部分子公司都来了，现场投递了华润燃气和华润置地以及华润电力，然后回去还要网申。一周后通知准备线上面试，加了群，人很多，我的一组有10个人，基本都是本硕双211及985的应届毕业生，然后就开始无领导小组讨论，最后面试官会针对每个人提问。我面了两家华润的企业，感觉都不是很好，HR给人的感觉非常傲慢。

无领导小组讨论
问我为什么选择地产行业，是否了解地产行业
是否愿意接受调岗
推举两个人在无领导小组讨论中表现最好的，并阐述原因。并给自己的表现打分，满分十分。

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我是通过校园招聘进行申请，简历初帅得到这个面试机会，总共面试分为三轮，初面、复试、终面，第一轮面试就是群面，但是是半结构化还挺简单，薪水应该很低，且需要处理很多鸡毛蒜皮的事，心理承受力不大的人最好别去。

“你在担任组织部和宣传部有什么不同？”
“你在销售期间有遇到什么很难处理的压力吗？”
“请做一个自我介绍？”
“你觉得顺势而为还是要努力斗争？”

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约30人一个时间段，分岗位被HR一个一个带到小会议室面试。主要针对个人经历，常规面试。体验良好

对岗位理解
对之前工作内容梳理
自我介绍
对之前企业对比分析
理想的工作是什么样
有什么问题要问？

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