首先是企业宣讲，宣讲完会给一个链接，进行在线笔试，根据笔试的成绩进行分组面试。笔试的内容特别杂，Java、数据库、软件测试基础知识以及一些算法、逻辑题。分数高的去开发，分数低的去测试、交付。面试是一对一，首先先进行自我介绍，然后面试官会题问你简历上提到的东西，包括自己做的项目、用的的技术、遇到的困难。然后就是一些测试基础问题、sql查询语句、数据结构算法。最后就问一些能否接受出差之类，非专业知识。问的东西太杂了，有几个没答上来就没过

1.简单介绍一下自己做的项目，用到的技术，以及过程中出现的问题，怎么解决的
2.数据结构的排序，算法
3.软件测试基础理论，黑盒测试，白盒测试
4.sql多表查询语句

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线上面试，主管一轮面试，挺和蔼的，软测二十分钟左右，非常放松，隔天就收到了offer，速度也是很快了。

第一个你在学校里的一些经历，在这些经验当中，你扮演的角色是哪个？
第二个是你学的一些技能，可以自己介绍一下
第三个，你是否能接受加班呢？
第四个，你觉得你的性格是什么样子的？

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初面问基本情况，准备机试，有题库，易宝的工作人员面技术，问工作用的东西，最后华为的人面

给你一个网页，怎么测试，这个网上可以找到答案，提前看下这类知识，掌握测试基本的流程和理论就好了，最后再问了你的技能，用过什么说什么

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