研究目标公司，了解其文化、价值观、产品和市场地位。
针对职位要求，准备相关的技能和经验介绍。
准备一些可能被问到的问题的答案，如你的优势、弱点、职业目标等。

问了大学的学习成绩怎么样，
对本专业有什么看法，以及未来的打算
什么时候到岗，有什么特长

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面试官非常好，问的问题也不是特别难，hr 也是非常沟通的团队，非常值得去这个公司尝试一下的，加油吧！

1.自我介绍？
2.对岗位的理解是什么？
3.为什么选择这个岗位？你的优势在哪？
4.如何克服困难在团队矛盾中？

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电话联系确认基本信息，约定面试时间，部门经理和人力的一起面试。首先自我介绍。再由经理询问以前的工作内容，工作量。再用英文询问几个问题。

自己性格的优缺点，为什么选择这个公司，以往工作的主要内容，工作量有多高。期望的薪金是多少。

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