车身设计 专题汇总

车身设计 面试经验分享列表,共20

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面试过程:

九月底接到的面试通知,要十月中旬去一家酒店内面试,来到职业圈做了挺多情报的收集,他们问的问题和我了解情况大致相同,还花了时间做了英文和日语简历,结果都没没用上(自带的中文简历也用不上,日语简历那边早把你的简历翻译好了)。面试场地在一个巨大的宴会礼堂举办,现场很昏暗。一面是一个日本大叔加一个翻译,先是常规的中文自我介绍,说着说着瞥到日本大叔紧锁眉头,示意点着头,以为他听得懂中文,然鹅并不是,还是需要翻译对我说的内容复述,日本大叔在纸上有条不紊记录关键词,不时倒吸气咦一下,应该是遇到他困惑的地方了,接着对我简历上的细节开始纠察,这个地方我没有答得太好。我的节奏有点混乱,说话就有点语无伦次。接着抛出第二个问题,对本田的认识,这部分我答挺多的,倒是那边对我说的东西不太熟悉。日本大叔感叹我知道得挺多,不过我瞥到他打给我的评分只有3(满分应该是5分)。再问了几个常规的问题(见下面),翻译员不时翻译大叔的吐槽。日本人拿出一张挺多车型的图纸,让我辨识,这个我没准备,就gg了。日本人再让我回答一下自己的优势,我说了下想回家乡建设,安心踏实扎根本田,然而地域优势在他们眼里算不得优势,接着我就划水答了几个。他们再让我回答一下来到本田想要实现的梦想,说了一下,瞥见他给我打了1分。。我有预感我应该是要凉了。不得不说日企的面试挺有意思,日方从一叠纸中抽出一份又一份的材料让我看,这次是一份小测验,五分钟内,补齐三个视图所有轮廓线,还用斜二测大致画出立体图,很简单。面试结束出去等结果。虽然知道自己去二面的机会很渺茫,但还是为接下来的技术面做点准备。日企挺尊重隐私,单独喊我出去宣布结果,很遗憾你。。

面试官问的面试题:

1自我介绍(中文) 2简历上的细节问题 3对本田技研的了解 4为什么想来本田 5说下本田技研的技术 6你与其他面试者相比的优势 7辨认车型 8你来到本田想要实现的梦想 9.5分钟小测验,三视图补齐轮廓线,并画出立体图

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面试过程:

。排很久队领PASSCARD,排到的时候被告知我有问题,不能参加面试。。原因是之前拿到通用暑期实习的OFFER但是没有去。通用的笔试和小组讨论还有暑期实习情况都在数据库里有记录,保持一年。所以同学们以后一定要重视第一次的笔试和小组讨论,暑期实习通过了这两项的人,招聘的时候就直接跳过这两步了,暑期实习时这两项失败了的,这次就不能参加招聘了。
但经过我多次请求,HR还是给了我PASSCARD,HR还是很好心的。没做过笔试的人被叫到了一个地方集体笔试,时间大概两小时,我是之前做过了的。笔试难度一般吧,不过题量很大,数学逻辑那一块可能会做不完。我就开始在篮球场里等专面,因为是手写的单子,所以排在机打(也就是收到短信通知的人)的后面,要等很久。面试现场十分混乱,有不少人偷偷跑进里面的等候室也没有被发现,导致后面来的同学等了很久。面试的部门他会提前给你分配若干个,不过你也可以主动要求去想去的部门,要看HR同不同意,排个队问题也不大,我会在后面列一下今年招聘的部门。
我申请了3个部门面试,7点到那边等到11点终于排到了我。先面的底盘部,进去和他聊聊简历上的东西,感觉还不错,中间稍微英语说一小段。说到最后感觉差不多了,我以为要通过了,结果他突然在单子上打了个勾(没通过的意思),我一下没反应过来。。后来想想,我觉得是因为我是外地人才被拒绝的,因为整个面试过程中他只记录了我的籍贯。而我一个上海同学也面试底盘部,据他说就用上海话拉拉家常就给通过了。。虽然通用排外的名声早就扬名在外了,但是这样被耍的感觉还是很不爽。出来后和旁边人聊天,他刚被PT拒了,他是研究生专业也对口,我们也没讨论出到底为什么被拒。之后我又去面了VI,进去后他看看我的简历,笑着对我说感觉我专业知识不够,这倒不假。。我是本科生,可能确实达不到要求,凳子还没坐热就出来了。之后开始等第三个部门。因为这次到场人数特别多,同济、交大、华理、上大一共来了估计5、600人,为了公平,HR优先那些来得早的,面试次数少的人,所以我第三次等了很久,到4点多才进去。本来准备面PT,不过听在泛亚实习的同学说VI、PT这次招的人很少,我就改成B&E了。这次的面试就更水,估计是到下午面试官累了,就抓住我一个问题不放,把我扣死到哪,还对我的人品性格表示质疑。。我就滚粗了。专面之后如果面做过小组讨论,就需要继续排队等这个。这个也要排很久,一组5-6个人,40分钟。今年题目是15个条目进行排序,都是关于大学生择业的,没有正确答案,只要说的有理有据就行。这次的面试之后好像还有两轮面试,通过的人们继续加油吧。

面试官问的面试题:

1.自我介绍2.具体聊聊你所做的项目3.关于你的项目提相关的问题4.考察你的基础专业知识怎么样

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面试过程:

一面是无领导小组讨论(群面):先是30秒自我介绍,之后给我们一个问题,让我们得出统一的答案,讨论过程中会有面试官根据小组成员表现情况记录打分。在询问一些问题。二面是技术面:就根据你填的志愿来分配面试官,一对一面试,首先自我介绍,介绍项目,在询问一些问题;最后做一套人格测试题

面试官问的面试题:

1、对长安汽车了解吗,为什么想加入长安?
2、有没有女朋友?
3、你觉得自己有什么优势?
4、你对自己未来的规划是什么?
5、在课余时间,你还看过什么书籍?
6. 自己的优缺点?

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