1. 通过BOSS，hr主动联系；
2. 面试前会在邮件发一个英文作文，30分钟内完成，六级难度，面试是英文+中文面试，面试前除了给hr发一个中文简历之外，还需要发一个英文简历；
3. 英文面试10分钟：自我介绍+两三个英文问题;
中文面试20分钟：主要是面试官提问;
4. 面试通过，但还有面谈和培训还没有去。

英文：1. 你怎么看待压力和deadline。
2. 在free time你喜欢干什么；
3. 对MDPI的认识和了解。
中文：1. 研究生期间实验室情况；
2. 有无读博打算；
3. 意向的城市，会留在天津吗；
4. 有无投其它企业，其它企业给出offer情况下会选择什么工作；
5. 对助理编辑这个岗位的认识；
6. 团队中有人不按规定行事怎么办；
7. 你认为做助理编辑最重要的三个特质是什么。

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面试是线下的，首先是笔试，分为三项：一是一个英语小作文，200-300词；二是一个小试卷，里面有一些简单的英文问题，包括简单的逻辑推理以及编辑相关的（格式检查等）；三是一个个人信息的表格，是中文的。笔试限时一个小时。笔试之后是面试，分为两个部分，首先是英文面试，是一个外国人在线上给你面试，要求先英文自我介绍，然后再问一些关于对这个岗位的理解，以及在学校的项目科研经历等。英文面试之后是中文面试，面试官会根据简历上的内容提问。

英文面试中，问题包括：你对助理编辑岗位的理解是什么，你觉得你以后会做什么样的事情，以及校内项目科研经历，让你选择某个经历详细讨论。中文面试问目前找工作的意向是什么，以及个人性格，对这工作的看法是什么等。

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首先，会有简历筛选，一般只要满足硕士以及英语六级过就可以；其次，会进行一个笔试，是英文写作，大概六级写作难度，在网页上规定时间内提交答案就可以；第三，会进行中英文面试，英文自我介绍，以及几个有关期刊各英文问题或者你是否发表过SCI论文，问论文的详细；第四，会进行公司现场面谈，我当时去了武汉公司面谈，聊一些你的职业规划之类的。最后就是等毕业前进行体检，然后毕业后资料提交，才会和你签合同，流程比较复杂。我就在最后一阶段被鸽了。

你对MDPI了解吗？你对期刊编辑了解多少？你发表过SCI论文吗？什么类型的？你是第几作者？如果你的工作地点和你家的地方不一样，你会怎么办？

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