先去管理部和HR面谈，然后去具体的校区，包括英语自我介绍以及英语能力水平测试，简单的讲课

1.对于单休的休息制度是否接受
2.对于会涉及加班的时候是否接受（可调休）
3.对于薪资的期待是多少？
4.对于职业发展的规划是怎样的

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首先是跟我讲解这个岗位的内容、职责、薪资待遇、上升空间，然后让我做了简单的英文自我介绍，接着做了英语试讲。

提出的问题有为什么选择教育行业；你认为的优势有什么；该怎样对待这个年龄段的小朋友；自己的职业规划什么。

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整个过程很简单，用英语做简单的自我介绍还有一些个人问题，没有专业的问题，会问有没有教师资格证，专业等

专业，证书，工作经验，住址，对教师得看法，发展规划，有没有长期为公司工作的打算，人员流动性很大，没有什么难度，建议不要去

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