化验员及品控员 专题汇总
先是hr电话沟通问一下基本情况，然后生产主管和技术部门的领导进行专业技能方面的面试，然后韩国hr面试终面。
1.简单进行一下自我介绍。2.你的职业规划是什么。3.你为什么从上一家单位离职。4.你家到公司的距离，需要多长的通勤时间。
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面试先自我介绍，然后说自己的职业经历，HR会问问以前的公司管理，薪酬待遇，奖金绩效考核等等，最后合适的话就总经理面试。
谈谈人生以前工作的职业经历，上一份工作离职的原因，期望薪资是多少，工作期间绩效考核怎么样等等。
邮件通知约定时间面试，到了公司，先测个食品方面专业笔试(主任评卷)，hr面试了解基本情况后带去品控主任那二面试，品控经理三面试还有个试味先测试，有酸，甜，咸3杯水(含量低)进行分辨
hr面试问对公司的了解情况，为什么来应聘公司问你上一个工作，上份工作情况，离职原因等品控主任及经理问专业方面的问题如对GMP,HACCP知识点
