中信建设在外国语大学有专门的宣讲会，我面试的是小语种岗位，先是笔试，笔试内容比较多，大概要一个小时左右，会考察英语。当天晚上收到面试通知。面试首先是小语种的一对一对话交流，及现场俄汉互译，然后是英语口语测试，用英语对话，然后是公司总裁面试，这个是群面，然后用汉语提问一些问题，就是让你策划一个活动，或者你怎么看待一个事情，还有现场也会让你翻译其他面试者的俄语或者汉语，看一下语言水平。

英语提问：自我介绍，怎样看待文化差异 总裁提问：怎样策划一个国外访团的中国行计划

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面试过程就还好，就hr面，再和你的业务上级面试，最后再是总监面你。当场会给通知。就还行吧。个人感觉就一般般。

1.自我介绍。
2.工作经历/为什么从上家公司离职。
3.按照简历一个一个问。从第一点一直问到最后一点。主要难回答的是纠结你到底会什么能力跟他想要的回答不一样的话他会反复去问你。
4.随机俄语口试。
5.谈薪资。

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中信建设在外国语大学有专门的宣讲会，我面试的是小语种岗位，先是笔试，笔试内容比较多，大概要一个小时左右，会考察英语。当天晚上收到面试通知。面试首先是小语种的一对一对话交流，及现场俄汉互译，然后是英语口语测试，用英语对话，然后是公司总裁面试，这个是群面，然后用汉语提问一些问题，就是让你策划一个活动，或者你怎么看待一个事情，还有现场也会让你翻译其他面试者的俄语或者汉语，看一下语言水平。

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