先是人力资源电话谈，然后做测试，测试过了和应聘的部门经理谈，再和贵州分公司分管总谈

觉得自己缺点是什么？自己现在的不足是什么？比起别人来说。为什么选择保险行业等等问题，都是比较常规的

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一面是人事部的面试，基本是多对一，没有无领导小组讨论。基本是一问一答。时间大概半个小时，气氛有点严肃

1、先自我介绍
2、是否了解融资租赁是做什么的
3、描述一下自己性格的优缺点
4、工作经验或实习经验

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