分时间不同，有不同的面试次数。一般一面自我介绍，递简历，二面会针对不同学科，准备自我介绍，准备3-5分钟的课堂展示。英文教师准备英文的自我介绍。一定要放得开，讲得要生动，给人很有经验的感觉。三面就是集体培训，只有经过集体培训才可以上岗，集体培训特别苦，除了考验能力外，最主要是要抗压。

为什么会选择学而思？
针对不同学科有不同的专业知识问题。
比如我面试学前教师，会问：知不知道拼音都有多少声母、韵母，什么是单韵母？什么是复韵母之类的专业性问题。

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在校园招聘上投的简历，然后过了一个星期接到电话去面试，面试形式是无领导小组讨论，这一阶段淘汰率还比较高；过了两天接到短信通知，去参加课程试讲，主要是挑了行测中一个模块，然后对着公司领导讲课，主要是考察心态和气场；面试完后，过了几天就接到通知，说通过面试，参加校长群面，这阶段基本上就是认认领导，没啥淘汰了。

1.你对这个行业有什么了解？
2.你在讲课中如果遇到学生大声喧哗不愿意听怎么办？
3.请抽模块开始试讲。

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通过校园宣讲会直接参加初试，初试是挑一道已知题目进行讲课，时间5分钟，hr小姐姐很温柔，一直看着你点头，初试通过，给出的建议是不用长时间背对学生，要有引导等；
复试同样是讲课+结构化面试，题目难度加大，一定要想清楚讲题的逻辑，提前试讲，自己一定要捋顺流程，至少自己确定自己绝对是听得懂这道题的

1.是否要在上海工作
2.父母支持你在学而思工作吗
3.正式工作要到明年下半年，是否可以接受
4.第一志愿不是上海，为什么？是否有亲人在你填的其他城市生活？

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