智联招聘上对我感兴趣后，添加我微信。跟对方简单沟通后安排面试日期，并把面试流程用word发给我。微信上视频上课，只要求开摄像头，PPT要提前发。随后首先自我介绍（日文），介绍后她会针对介绍内容进行简单提问，要用日语回答。随后试讲，试讲结束后，先用日语问三个问题（日语回答），后问三个高考日语语法（中文回答）。

日语问题：对于教高中生而言你认为最重要的是什么；为什么想当老师等
中文问题：说明てある
間に与 間的区分
の与こと的区分

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首先是简单对之前的经历做出提问，然后中途突然转成日语问题。日语问题我问过其他几个同样来面试的，每个人的问题会不一样，但是只要根据自己的经历去准备一些经典的面试问题我觉得是OK的。然后日语面试持续10到15分钟，开始问一些比较深层次的问题。

面试官一开始问上一份工作的工作经历，然后会问问什么选择辞掉工作，为什么选择做日语老师。期间一定要体现出你的逻辑思维能力。教师这个职业很注重逻辑。 后面有问，读过什么名著，日语的名著和西方的名著的文学特点各是什么？你要怎么向学生介绍这样的特点。 然后是教学场景问题，如果你的班级里有一个被霸凌的女生，成绩下滑了，你要怎么处理这件事？ 这种处理情况的问题要自己多想几个。

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第一轮初试：根据考题现场备课，30分钟完成备课稿，要求思路清晰，时间分配合理
第二轮复试：自我介绍、个人优势阐述、职业发展规划等

1.教学生涯中，印象最深刻的经历是什么？
2.说说自己的教育理念（要接地气）
3.对不同年龄阶段的学生，教育方式应该如何因地制宜？

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