面试一线少儿教师岗位，通知面试，到达地点，人资第一轮面试，先笔试，结束后进行试讲，结束回去等通知。第二轮面试部门总监面试，问一些基本问题，再一次进行试讲。结束后等通知。

为什么来新东方
了解新东方吗
自己的什么特质适合这个岗位
有没有相关的少儿授课经验

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试讲5分钟，通过后立即进入下一轮磨课，磨课完毕后校长面，总监面整个流程大概半个月。面试5个人进一个。周期长，繁琐，几率小。不太愉快的面试经历，总监不太尊重人，整个过程没抬过头

经历，对教师岗位看法？
过往实习经历？
学校？
主要看中台风
是否能带动小朋友
ppt做得是否清晰完美

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首先进行简单的自我介绍，针对简历询问一些问题，准备一个简单的试讲，最后介绍了工作时间，工作地点以及薪资待遇等，面试hr十分友好，面试过程也比较顺利。

1、介绍一下实习经历 2、英语水平是怎么样的 3、有没有考教师资格证的意愿 4、看重工作的哪个方面 5、怎样看待休息日加班工作

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