主要采取的线上面试，面试分两轮，初面和终面。初面的话，我认为是比较简单的。问一些较为基本的个人情况。因为三峡集团并不是以岗位进行招聘，而是以专业进行，所以自我介绍内容涉及自学专业的比例较大。自我介绍几乎取舍了你是否进终面，初面表现得礼貌谦逊一点即可。终面得话是群面，依旧是线上，但是专业性得问题比较多了。同时也考察了个人工作中的临场应变能力。终面得话，那会儿是准备签约得。只是后期被人截胡了。

1、自我介绍
2、对薪资得要求
3、对后浪得解读
4、你认为当前是否出现社会阶层固化现象？为什么？
5、你认为如何改变这一现象
6、当工作地点极为偏僻，而且生活并没有过多的娱乐活动，你是否还愿意来？

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当天是19年9月份的周末上午，应该说我还是提前准备了一周，包括自我介绍，可能会问到的问题，群面的方式，几个考官轮流提问，整改过程还是比较顺利，但是有个别问题回答的不是很好，笔试很全面，问到我现在所的工作单位，介绍的不是很好，应该突出一下我现在单位的实力和我工作的内容，强调的不够

1.介绍一下你自己（本人介绍的不够全面，认为简历都有了，还是要充分准备，但也不能让人感觉在背书），2.问了我现在工作单位的情况，介绍的也不是特别好，没有突出单位的特点3、爱人作什么工作（当时爱人在应聘银行的信用卡部），回答的还可以；4，假如有一个重要客户过来，需要我去安排招待，怎么做？（个人回答时，忘记提到哪些人陪同了应该是不足之处），大概就这些问题。供大家参考

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一开始到公司会让我在大会议室等着，HR把办公室主任以及经理和副总都叫过来，主要进行多对一的面试，就一下几个问题对我进行了了解。

1.请你介绍一下自己
2.是否有过相关工作经验
3.未来的职业规划
4.如果上级交给你一个任务很紧急，但你又没有空应该如何处理

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