第一面就是现场面试，公司在一个离地铁站很远的地方。进门先填表，同一时间去面试的有很多人，填完表后带你去会议室

你们公司的自动化框架是怎么搭建的
logging模块
allure模块
数据库基本查询

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感觉一般，就问一些相关项目经理，要非常熟悉，描述遇到的困难，怎么解决最有成就感的事之类的，自己思考，探索一些未知的领域，这种工作给我的提升是，不是单纯的解决现在正在研发的这一代的问题，让性能更好啊什么之类的，而是我需要把自己放到下一代产品，一个更高的视野去思考更长期的目标，思考一些还没出现的问题。

材料的疲劳
先自我介绍一下；
对未来有什么规划；
说说你的优缺点；
认为自己是一个怎样性格的人；
平时的爱好；
你能给公司带来什么；
为啥么从上家公司离职；
你的期望薪资是多少

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朋友帮我内推了，推了很多岗位，蛋疼，最开始的是个搞分布式平台的岗位，后面的岗位就不再接受简历
1面要写代码，题目是输入根节点和两个子节点，找到最小公共父节点，2叉树只有孩子节点
后面问了一些算法优化问题，理论差，不太懂。。
2面还要写代码，写一个栈，添加一个接口，返回当前栈最小值，要求时空都为O(1)
聊的有点久，1小时40分钟，问了一些算法问题，简历上东西
因为岗位不对口的问题，没有继续下去

用MapReduce写好友推荐，在一堆单词里面找出现次数最多的k个
其他代题基本都能在剑指offer和微软面试100题上找到，题目已经忘了
后面又聊了比赛和项目
二面基本都在问hadoop，数据结构与算法
又聊了1个半小时，hadoop原理，shuffle如何排序，map如何切割数据，如何处理数据倾斜，join的mr代码如何写
动态规划，树结构，链表结构等等
三面应该是部门老大面的，问了很多性格方面的问题，还有些比赛和项目中遇到的问题
只聊了半个小时，要了身份证，说后面会安排笔试
后来笔试通过了，也就顺利的拿下百度

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