首先人事部先讲一些关于自己公司的概况，待遇，然后问有没有什么疑问，再就是安全培训了，培训两天然后做试卷，再接着就到了车间班组培训，这就算完了，还有公司现在兰陵县尚岩镇，这里环境比较差，矿山比较多，再就是转正工资4000左右，上一周夜班，一周白班，歇一周，轮换

面试官没有问问题，只是讲自己的，没问题没问题没问题没问题，只有二十几个人，坐在一起，互相在一起学习安全那也只是做做样子，给张试卷，带着答案，就算完了

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宣讲会结束投递简历，然后直接安排面试，先自我介绍，面试官根据简历提问，为什么跨专业就业、是否考研、成绩排名

先进行一次自我介绍，包括考试成绩，校园经历，实习经历？ 有无挂科？ 是否独生子女，家里是否会干涉你的工作地点？ 接受倒班吗？

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分为两部分，一个直接就是电工考试测试题，有填空选择和画图解答题，第二部分是IQ测试题，反正我是没有做完第二部分。

第一是问工作经历，第二是问离职原因，然后HR介绍公司的薪酬制度，福利政策，社保政策等等。最后由我提出问题。

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