1. PS二面面经-全英(流程：自我介绍+五个八大问+两道情景题+反问)
2. 四个面试官，其中两三个外国人(有些locate在国外)，有三个23年工作经验(但是一点架子都没有!)，面试整体感觉很轻松愉快~

1. 自我介绍
2. 介绍流程优化的经历，其中会追问为什么采用这个优化方法而不采用其他的，你在该项目中担任的leader吗，其他人对你的优化方法有没有异议
3. 介绍一次不能达成共识的例子，追问细节，除了采取这个措施，你还有采取其他措施吗
4. 可以基于上个例子，你有没有遇到什么major difficulty，你怎么解决的？
5. 你当leader的时候，如何进行分工？
6. 关于商赛的例子，有追问如果再来一次你能想到有什么改进的地方吗？
7. 情景题1：如果你有一个流程改善的idea，但是其他员工反对，你怎么办？
8. 情景题2：你有四个task，ddl分别是三天后，一周后，一个月后，以及一年后，你要怎么安排？
9. location和时间，以及能不能接受去plant或者distribution center工作？
10. 反问

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面试流程:英文自我介绍，八大问，情景问题，反问
具体八大问:1.请讲一个你觉得是闪光的例子，然后根据例子还会问一些细节。2.讲一个能领导力的例子，这个就扯到我的项目，我巴拉巴拉说，他们也不太懂，也是根据例子问细节，包括:数据处理流程，结果怎么样。反正在说的过程中，面试官会随时打断，问他们想问的。
情景题目:你有一个产品要明年六月上线，但是新的供应链需要九个月才能完成，就是这个时间超过了上线时间，你会怎么办。

请讲一个你觉得是闪光的例子
讲一个能领导力的例子
你有一个产品要明年六月上线，但是新的供应链需要九个月才能完成，就是这个时间超过了上线时间，你会怎么办。

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面试有两轮，第一轮是电话面试，第二轮是视频面试。电话面只是简单的了解了一下背景，视频面试时间比较长，有半个多小时才结束。

1.他问了我是怎么看待我自己专业的这个行业的。
2.他问了我还有没有投别的企业，投了哪些岗位。
3.我回答我投了供应链和企划的岗位后，他问了我这两个岗位的区别。
4.接着他询问我，供应链和企划两个岗位哪里吸引到我了。这个问题问完我思考了很久。
5.问了我做的项目中碰到了哪些难点。这期间围绕项目问了不少问题。
6.还问了我研究的课题是什么。
7.问了供应链的发展方向是什么。
8.让我用英文介绍一下中秋节是怎么过的。

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