一开始是基础的自我介绍，然后就问各种问题。偏向压力面试，抓住你所说的内容其中一个点询问，基本都是反问。问得差不多了就问你有什么问题要问的

1.对公司的了解有多少？
2.前一份工作的工作内容？
3.下属不服从你，你会怎么办？

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问了之前工作的经历

之前工作经历

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由HRM和店总一起面试，时间大约为15-20分钟 ，开始是5分钟的自我演讲，之后面试官提问。

你的优点是什么？评价一下3个跟你一起应聘的人。?

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