应聘总部总裁办职能董助岗，面试过程为：投简历→hr联系→分部线上一面→总部线上二面→到总部见习，总共持续时间有一周多，效率很高，hr人都不错

为什么选择乐有家
为什么选择房地产
前面一份工作的离职原因
未来几年短期和长期的职业规划
是否能接受调岗

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先自我介绍（说明性格之类的），后面面试官提问（也是针对岗位来提问的），因为是男生，不知道会不会通过，但还是面试了，开始前拉了个微信群，里面有几位面试官，到点会开始，会让提前预备网络（网络面试）

1.如何看待公司，对公司了解多少
2.说说你性格中符合岗位的点
3.对直接接触的董事是什么样的人是否有要求
4.心理预期的薪资

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第一轮直接面人资总，第二轮三天后群面 主要是公司高管及董事长本人，流程整体较快，效率比较高

基本都是常规问题，和岗位有关系，非技术岗位都是问过往职业经历，个人职业规划，及优缺点，再就是实际岗位面对的一些常规问题的处置方法

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